Qualifizierte Bewerber unkompliziert gewinnen
Die richtigen Fachkräfte. Ohne Umwege. Mehr qualifizierte Bewerbungen durch ein modernes Recruiting-System – transparent, planbar, messbar.
Ohne Inserate auf Stellenportalen
Ohne teures Personalleasing
Ohne kostspielige Headhunter
Viele Probleme. Eine Lösung.
Ohne ein System bleiben Fachkräfte dem Zufall überlassen.
Wir entwickeln messbare Recruiting-Strategien, die Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber erhöhen und Ihnen qualifizierte Bewerbungen bringen – schnell, planbar und effektiv.
Zu wenige qualifizierte Bewerber

Sie erhalten Bewerbungen und Anfragen – aber selten von wirklich passenden Kandidaten oder kaufbereiten Kunden. Unqualifizierte Leads kosten Zeit, Geld und bringen keinen echten Mehrwert.
Lange Prozesse ohne Ergebnis

Interessenten springen ab, melden sich nicht zurück oder entscheiden sich für andere Arbeitgeber. Ohne klare Recruiting-Struktur verlieren Sie gute Kandidaten, bevor es zum Gespräch kommt.
Unklare Positionierung im Markt

Bewerber erkennen nicht, warum sie ausgerechnet bei Ihnen starten sollten. Ohne klares Arbeitgeberprofil gehen Sie zwischen ähnlichen Stellenangeboten unter.

4x mehr potenzielle Bewerber mit unserem System erreichen
Klassische Jobportale erreichen meistens vor allem die Menschen, die aktiv nach einem neuen Job suchen (oft nur ein kleiner Teil).
Unsere Recruiting-Kampagnen sprechen zusätzlich genau die an, die nicht aktiv suchen, aber offen für ein besseres Angebot sind.
Unser System ist ideal für Sie, wenn ...
...klassisches Recruiting bei Ihnen nicht mehr funktioniert
... Sie sich wieder auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren möchten
... Sie von unseriösen Jung‒Agenturen enttäuscht wurden oder misstrauisch sind
... Sie aufgrund des Fachkräftemangels keine neuen Kunden mehr aufnehmen können
Echte Ergebnisse. Keine Versprechungen.
Unsere Erfolgsgeschichten
Fall 1
4 Makler in 4 Wochen eingestellt für eine Versicherung
Fall 2
3 Stellen für eine Zahnarztpraxis in unter 4 Wochen erfolgreich besetzt
Fall 3
+95 % mehr qualifizierte Bewerbungen für ein Filmstudio
Die Vorteile unseres Systems
Kaum Aufwand für Sie
Mit unserem erprobten System können wir schnell und einfach Bewerber für Sie generieren, während Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Volle Transparenz
Sie erhalten Bewerbungen nicht nur per E-Mail, sondern zusätzlich in einer Software – für volle Übersicht über Bewerber und unsere Maßnahmen. Außerdem führen wir wöchentliche Online-Strategie-Meetings mit Ihnen und/oder Ihrem Team durch, um Ergebnisse zu besprechen und nächste Schritte festzulegen.
Qualifizierte Bewerber
Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir im Vorhinein genau, welche Qualifikationen Ihre Bewerber haben müssen. Dank unseres Systems können wir genau diese Bewerber gezielt herausfiltern und Ihnen so passende Bewerber liefern.
Schnelle Ergebnisse
Wir können Ihnen in der Regel schon in den ersten 14 Tagen nach Aufsetzen unseres Systems qualifizierte Bewerbungen liefern.
Für Investoren
KI-unterstützte Prozesse
Um Ihnen in Rekordzeit erstklassige Ergebnisse liefern zu können, setzen wir auf fortschrittlichste KI-Technologien für die Erstellung von Job-Anzeigen und sämtlichen begleitenden Texten. Damit können wir qualifizierte Bewerber ansprechen und die Chance erhöhen, dass sich diese bei Ihrem Unternehmen bewerben.
Was sind Ihre nächsten Schritte ?
Termin
In unserem kostenlosen Erstgespräch erfahren Sie alle Informationen über unser Produkt, dessen Prozesse und den Ablauf einer Zusammenarbeit.
Potenzial-Analyse
Basierend auf unseren Gesprächen und Ihrer Unternehmenssituation führen wir eine gründliche Potenzialanalyse durch. Wir bewerten die Anforderungen der Stelle, identifizieren geeignete Kandidatenprofile und definieren Ihre spezifischen Recruiting-Ziele.
Beratung
Gemeinsam mit Ihnen besprechen wir im Vorhinein genau, welche Qualifikationen Ihre Bewerber haben müssen. Dank unseres Systems können wir genau diese Bewerber gezielt herausfiltern und Ihnen so passende Bewerber liefern.
Häufige gestellte Fragen ?
Ist die Potenzial Analyse wirklich kostenlos ?
Warum die BoostFaktor Methode Strategie und nicht die klassischen Methoden ( Zeitungsanzeigen,etc.) ?
Ist die Zusammenarbeit auch für kleinere Unternehmen geeignet ?
Entsteht für mich ein Aufwand ?
Müssen wir Social-Media-Profile besitzen, um starten zu können?
Bereit für den nächsten Schritt? Dann lassen Sie uns sprechen!
Melden Sie sich jetzt für ein unverbindliches Erstgespräch, um darüber zu sprechen, wie wir Sie und Ihr Unternehmen bestmöglich unterstützen können.
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